Корпоративный портал

Совет Молодежи  АО «КОМЗ» был создан 8 ноября 2010 года

     Основная цель деятельности Совета – создание условий для всестороннего развития молодых работников, а также содействие в реализации молодежной политики для решения задач развития Предприятия, выявления трудового, интеллектуального и личностного потенциала молодежи Предприятия.

     Основными задачами Совета являются:

- улучшение качественного состава персонала предприятия путем создания системы работы с молодыми сотрудниками каждого подразделения и предприятия в целом;

- привлечение молодежи на предприятие, содействие ее адаптации в трудовом коллективе и закреплению на предприятии;

- вовлечение молодых работников в производственную и общественную деятельность предприятия, развитие их инициативы в решении производственных и общественных задач;

-создание условий и возможностей для успешной социализации и самореализации, всестороннего развития молодых работников, раскрытия и реализации их потенциала в интересах предприятия;

- содействие профессиональному росту молодых работников, формированию из молодого работника высококвалифицированного специалиста.

    Функции Совета:

- участвует в определении приоритетных направлений в молодежной политике предприятия;

- разрабатывает и представляет на утверждение генеральному директору предприятия программу работы, ежегодный план мероприятий по реализации молодежной политики, предложения по формированию бюджета для реализации программ работы с молодежью и другие нормативно-организационные документы, регламентирующие деятельность Совета, совместно с профсоюзным комитетом;

- участвует в разработке проектов приказов, распоряжений и решений руководства по вопросам работы с молодёжью;

- участвует в принятии решений и выработке предложений, касающихся работе с молодежью;

- координирует работу с молодёжью во всех подразделениях предприятия;

- проводит регулярные заседания Совета по плану, но не реже одного раза в месяц, а также общие собрания молодежи не реже одного раза в год; ежегодно отчитывается о деятельности Совета на общем собрании молодых работников предприятия;

- выступает с предложениями о проведении смотров, конкурсов, семинаров, тренингов по молодежной тематике;

- выступает инициатором и участвует в проведении молодежных творческих, спортивных мероприятий, туристических слетов и проч. на предприятии;

- выявляет и анализирует производственные, правовые, социально-трудовые, психологические и другие проблемы молодежи и разрабатывает предложения руководству по их разрешению;

- взаимодействует с органами по делам молодежи района, города и республики, принимает участие в молодежных программах и мероприятиях районного, городского, республиканского, межрегионального и всероссийского уровней;

- сотрудничает с общественными молодежными организациями города и республики, молодежными организациями других предприятий города, Корпорации и других регионов по обмену опытом работы с молодежью;

- освещает молодежную политику предприятия в заводских СМИ (в газете, на радио, в корпоративных Интернет-ресурсах, информационных досках подразделений);

- ходатайствует о поощрении лучших активистов среди молодых рабочих и специалистов, проявивших себя в общественной, спортивной, творческой работе, а также добившихся высоких результатов в производственной деятельности и научно-техническом творчестве перед руководством предприятия и профсоюзным комитетом.